Prestaciones adicionales a las de ley.

Graduado/a de Lic. Psicología, Lic. Administración de Empresas, Ing. Industrial.

Experiencia mínima de 4 años en posición similar en empresas de retail (deseable).

Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, planes de sucesión, capacitación, inducción, manejo de personal y desarrollo de estrategias internas de gestión del talento humano.

Nivel de Inglés: Intermedio/Avanzado.